Catégorie Signalisation

Plans D'intervention & Evacuation Incendie Obligatoire

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Les plans d'évacuation et d'intervention sont obligatoire dans les entreprises et autres établissements recevant du public ainsi que dans les établissements recevant des travailleurs. Contact au 01 64 21 68 86 ou le 01 60 08 45 40 ou le 06 62 72 73 08 !

Nous proposons le plan d'intervention obligatoire

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Les plans d'évacuation doivent indiquer les cheminements d’évacuation ainsi que les organes de sécurité nécessaires aux équipes d’interventions et aux sapeurs pompiers.

Fabrication des plans :

• Fourniture des plans d’architecte par le client.
• Relever des éléments de sécurité effectuer par Protect france incendie.
• Présentation des BATS au client avec validation.
• Fabrication des plans et plastifications effectuer en France.
• Pose des plans par Protect france incendie, pose offerte et franco de port.
• En cas d’urgence Protect france incendie est capable de fabriquer des plans sous 48h après BAT validé
  
  

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Plan d'intervention est obligatoire :

Suivant l'arrêté du 25 Juin 1980 article MS 41, dans tous les ERP (établissements recevant du public): établissements scolaires, bâtiments administratifs, établissements de santé, hôtels, salles de spectacles, bureaux, usines...

Suivant l'arrêté du 31 Janvier 1986, ils sont obligatoires dans les bâtiments d'habitation construits depuis cette date.

Une équipe de professionnels  ! Au service de ces clients

Plan Incendie : Mise à jour

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Le plan de sécurité incendie et de mesures d'urgence doit être mis à jour régulièrement pour tenir compte des changements qui ont lieu dans votre entreprise, Erp ou association (ex : changement de la disposition des cloisons, ajout ou modification d'équipements de mesures d'urgence, réorganisation des lieux de stockage, embauche d'un nouvel employé, mouvement de personnel).

La personne responsable de la sécurité (Le chef d'entreprise), Doit faire la mise à jour des plans incendie de tenir un registre des mises à jour (Registre de sécurité). Même si aucun changement n'est apporté, il est impératif qu'une révision du plan soit effectuée au minimum une fois par année. Il est très important d'informer tous les employés des mises à jour apportées au plan.

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